1. Welche Bewerbungsunterlagen benötigt Mader von mir?
Sie dürfen uns gerne die folgenden Unterlagen per E-Mail (personal@mader.eu) einreichen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse/Zertifikate
- Gehaltsvorstellung
- Frühestmöglicher Starttermin
Ein Bewerbungsschreiben ist nicht zwingend erforderlich, dennoch würden wir uns freuen in diesem nähere Informationen zu Ihnen zu erhalten.
2. An wen kann ich mich bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden?
Für weitere Informationen oder Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle dürfen Sie gerne die zuständige Ansprechpartnerin in der Stellenanzeige kontaktieren.
3. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Im Folgenden erläutern wir Ihnen die einzelnen Schritte unseres Bewerbungsprozesses:
Wir sind bestrebt den abgebildeten Bewerbungsprozess einzuhalten. Abhängig von Position und Tätigkeit kann es jedoch zu Abweichungen kommen. Für manche Tätigkeiten bieten wir ein Probearbeiten an in dem wir Ihnen die Möglichkeit eröffnen in die potentiellen Aufgaben hineinzuschnuppern.
4. Ich habe keine passende Stelle gefunden, kann ich mich auch initiativ bewerben?
Initiativbewerbungen sind bei uns herzlich willkommen. Damit wir diese intern prüfen können, bitten wir Sie darum das Tätigkeitsfeld anzugeben, in dem Sie gerne arbeiten möchten.
5. Gibt es eine Bewerbungsfrist für die einzelnen Stellen?
Nein, solange die Stellen auf der Homepage ausgeschrieben sind, dürfen Sie sich gerne bei uns bewerben.
6. Wie kann ich Sie mit meiner Bewerbung überzeugen?
Im Bewerbungsprozess achten wir neben den fachlichen Qualifikationen auch auf die Persönlichkeit. Für unser Mader-Team suchen wir authentische Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten identifizieren und Lust haben eigene Ideen in das Unternehmen einzubringen. Daher brauchen Sie sich nicht verstellen oder verkleiden – wir wollen Sie als Menschen kennenlernen.