Unsere Unternehmenskultur
Bei Mader setzen wir auf flache Hierarchien, die ein offenes Miteinander fördern und schnelle Entscheidungen ermöglichen. Unser Handeln basiert auf gemeinsamen Werten, gegenseitiger Wertschätzung und Vielfalt – essenzielle Grundlagen für unseren Erfolg. Als Familienunternehmen in zweiter Generation übernehmen wir ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Statt kurzfristige Gewinne zu verfolgen, setzen wir auf eine wertebasierte Unternehmensführung – geprägt von Vertrauen, langfristigen Partnerschaften und der Förderung unserer Mitarbeitenden, stets in enger Verbundenheit mit der Gesellschaft und unserer Region. In unserem vielfältigen Team bringen unterschiedliche Kulturen und Persönlichkeiten neue Ideen hervor. Herausforderungen zu meistern, gemeinsam Lösungen zu finden und dabei mit Motivation, Teamgeist und Spaß an die Arbeit zu gehen – das macht unseren Alltag aus.
Rundgang
Work-Life-Balance
Die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern nehmen wir sehr ernst. Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Um die bestmögliche Balance zwischen Beruf, Familie und persönlichen Interessen zu ermöglichen, unterstützen wir unsere gesamte Belegschaft unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeitregelungen, Teilzeitangebote und Vertrauensarbeitszeiten.
Gesundheitsmanagement
Gesund und glücklich – wir unterstützen Sie dabei, sich in Ihrem Arbeitsumfeld rundherum wohlzufühlen und gesund zu bleiben. Wir bieten kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und jährliche, informative Gesundheitstage an. In der firmeneigenen Café achten wir auf ein ausgewogenes Ernährungsangebot und unterstützen Sie bei der Ergonomie am Arbeitsplatz. Wir freuen uns über alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres Firmenlaufteams und unterstützen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Personalentwicklung
Persönliche Weiterbildung und Qualifizierung ist ein entscheidender Schlüsselpunkt zum Erfolg - für Sie selbst und für uns als Unternehmen. Deshalb unterstützen wir Sie – ob in der Einarbeitungsphase oder bei Schulungsbedarf. Da persönliche Entwicklung immer individuell ist, bieten wir keine starren Karrierewege, sondern ermöglichen Ihnen, Ihren eigenen Weg zu gehen. Als mittelständisches Unternehmen haben wir die Flexibilität, auf Ihre Stärken, Interessen und Ziele einzugehen, um im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. So können Sie sich bei uns nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entfalten.