Als Trainee einsteigen und durchstarten
Neue Herausforderungen und die Gelegenheit Know-How zu beweisen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.
Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge und möchten an spannenden Projekten und dem Erfolg eines wachsenden mittelständischen Unternehmens mitarbeiten? Als Hochschul-Absolvent mit technischem oder kaufmännischem Studienschwerpunkt sind Sie bei Mader genau richtig.
Ablauf und Schwerpunkte im Trainee-Programm
Während unserer 9- bis 12-monatigen Trainee-Programme lernen Sie das gesamte Unternehmen und unsere Unternehmenskultur kennen und profitieren dabei von einer intensiven Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgabengebiete vorbereiten.
Alle Trainees durchlaufen im Job-Rotation-Prinzip die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens und übernehmen passend zu ihrem Schwerpunkt interdisziplinäre Projekte. Die Programme werden individuell zu Ihren persönlichen und fachlichen Fähigkeiten erstellt. Neben einem angemessenen Mentoring erhalten sie interne und externe Schulungen, um berufsrelevante und persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Zwischen folgenden Fachbereichen können Sie wählen…
- Trainee im Bereich technischer Vertrieb
- Trainee im Bereich Produktmanagement
- Trainee im Bereich Projektmanagement
Mentoring und Karriereplanung
Bei uns übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und können so beweisen, was in Ihnen steckt. Wir werfen Sie natürlich nicht einfach ins kalte Wasser, sondern begleiten und fördern unsere Nachwuchstalente bei ihrer Entwicklung. Dazu stehen Ihnen qualifizierte Mentoren aus den Fachbereichen und der Personalentwicklung stets zur Seite. Regelmäßige Feedbackgespräche runden das Trainee-Programm ab. Innerhalb unseres Programms möchten wir Sie bestmöglich auf die Zukunft vorbereiten und setzen dabei auf eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit mit Festanstellung.
Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen…
- Uni- und Fachhochschul-Absolventen mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
- Begeisterung und Motivation
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit